可用测试
完成后免费查看基础结果，开始前可阅读各项说明。
先把沟通任务说清楚
例如推进项目时，可以区分现在需要的是明确决定、更多信息、稳定执行，还是风险核对。这个拆分比直接说“你是什么型”更容易让双方讨论可调整的行为。
D、I、S、C维度只是本测试的线索；它们不能替代对具体职责、权力关系和工作限制的了解。
把结果当作提问，而不是脚本
如果你在某一维度上读到较明显线索，可以尝试问自己：在什么任务里会这样做？什么时候会例外？对方希望得到什么信息？这些问题比套用固定沟通话术更贴近真实情境。
不要依据一次测试结果推断他人的动机，也不要要求同事公开或接受某种标签。
公开指南与个人完整报告不同
本页是公开使用指南，不替代个人完整报告，也不对某个组合给出固定建议清单。完整报告只按本人本次作答生成，且为自愿付费内容。
完成测试后可查看免费基础结果并自愿保存；付款前以测评库实时展示的价格和权益为准。